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JOBRAD: FIT UND UMWELTFREUNDLICH ZUR ARBEIT

JOBRAD: FIT UND UMWELTFREUNDLICH ZUR ARBEIT

Dienstwagen sind für viele Deutsche noch immer ein attraktives Sahnehäubchen auf dem Arbeitsvertrag. Aber muss man das Auto regelmäßig für den Weg zur Arbeit nutzen? Geht das nicht auch mit anderen Mobilitätsformen? Kann ein Dienstfahrzeug nicht auch ein Fahrrad sein? Hier setzt JobRad an. Das Unternehmen mit Sitz in Freiburg hat es 2012 geschafft, das Dienstwagenprivileg vom Auto aufs Fahrrad zu übertragen. Daneben setzt sich JobRad auch für eine Mobilitätswende ein. Zum Beispiel für Radschnellwege in den Städten, die das Radfahren sicherer und lohnender machen. Für uns ist JobRad eine großartige Möglichkeit, die Mitarbeiter und deren Weg zur Arbeit in unser nachhaltiges 360°-Responsibility-Konzept einzubinden. Gleichzeitig ist es ein attraktiver und wichtiger Baustein in unseren Bemühungen, unseren Co2-Fußabdruck zu senken und unseren Hauptsitz bis 2025 klimaneutral zu machen.

JobRad funktioniert ähnlich wie das Dienstwagen-Leasing – nur mit Fahrrädern und E-Bikes statt Autos. Mittlerweile setzen mehr als 30.000 Arbeitgeber in Deutschland – große Konzerne ebenso wie Mittelständler – auf JobRad. Über drei Millionen Beschäftigte fahren mit einem vom Arbeitgeber geleasten Rad zur Arbeit – dazu zählen auch Mitarbeiter von deuter. Wir bieten JobRad unseren Mitarbeiter*innen seit 2019 an. Mittlerweile nutzen rund 17 Prozent dieses Angebot – Tendenz steigend.

Die Vorteile liegen auf der Hand:

  • Finanziell ist eine Ersparnis von bis zu 40 Prozent im Vergleich zum herkömmlichen Kauf möglich.
  • Ökologisch senken unsere Beschäftigten mit den Fahrten per Rad oder E-Bike ihren persönlichen CO2-Fußabdruck und den unseres Unternehmens.
  • Zusätzlich tut jeder Job-Radler so ganz nebenbei etwas für seine Gesundheit und Fitness. Und auch für die gute Laune: Denn wer vorab in die Pedale tritt, startet in der Regel deutlich entspannter mit seiner Arbeit.

 

Unterm Strich ist JobRad aus unserer Sicht ein toller Benefit, der unsere Welt ein bisschen grüner macht und hilft, dass sich alle ein wenig wohler fühlen.

Unsere Mitarbeiter können sich ein Fahrrad oder E-Bike ihrer Wahl aussuchen. Wir leasen es über JobRad und überlassen es ihnen zur freien Nutzung. Im Gegenzug behalten wir im Rahmen der sogenannten Entgeltumwandlung einen Anteil des Bruttolohns ein. Natürlich kann sich jeder auch im Alltag, in der Freizeit und beim Sport auf sein JobRad schwingen. Jedes JobRad ist automatisch Vollkasko versichert, inklusive Mobilitätgarantie.

In Zeiten, in denen Fahrräder zu Statussymbolen avancieren, ist das JobRad Angebot eine großartige Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeitsideen auch unter den Mitarbeitern zu fördern, ihnen den Umstieg aufs Fahrrad zu erleichtern und gleichzeitig auf unserem Weg zu einer ressourcenschonenden Unternehmensstrategie ein Stück voranzukommen.

Mehr über JobRad und darüber, ob ein JobRad auch für dich in Frage kommt, erfährst du hier:

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